バイトを辞めるときのLINE例文集！丁寧＆円満に伝える

アルバイトを辞めるとき、「LINEで伝えても大丈夫？」と悩む人は多いですよね。

直接話すのが望ましいとされつつも、実際にはバイト先の連絡にLINEを使うケースも増えています。

ただし、送るタイミングや文面を間違えると、思わぬトラブルの原因になってしまうこともあります。

この記事では、バイトを辞めるときにLINEを使う際の正しいマナーと注意点をわかりやすく解説。

さらに、すぐに使える例文をフルバージョンで多数紹介しているので、自分の状況に合わせてアレンジして使えます。

「急ぎで辞めたい」「学業に専念したい」「家庭の事情で続けられない」など、どんなケースにも対応可能な文例を網羅。

読後には、安心してLINEで辞意を伝えられるようになり、トラブルなく円満にアルバイトを辞める準備が整います。

バイトを辞めるときにLINEで伝えても大丈夫？

アルバイトを辞めるとき、「LINEで伝えていいのかな？」と迷う人は多いですよね。

ここでは、LINEで辞意を伝えるのがマナー的に問題ないのか、どんな職場で許されやすいのかを整理して解説します。

LINEで辞意を伝えるのは非常識なのか

昔は、退職の意思は「直接会って伝える」か「電話で伝える」のが常識でした。

しかし、今はアルバイト先との連絡を最初からLINEで行っているケースも多く、自然な流れでLINEを使う人が増えています。

つまり、普段からLINEを連絡手段にしている職場であれば、辞意をLINEで伝えるのも特別失礼ではありません。

一方で、電話や口頭を大切にする職場では「LINEだけでは軽く見られる」と感じられることもあります。

LINEで辞意が許されやすいケース	避けた方がよいケース
日常的にシフト調整や連絡をLINEで行っている	これまで連絡を電話や対面でしてきた
学生や若年層が多い職場	年配の上司が多い職場
非対面のやり取りが多い環境	直接話すことを重視している環境

LINE連絡が許される職場とNGな職場の違い

カギとなるのは「これまでの連絡方法」です。

普段からLINEが当たり前のように使われているなら、辞める連絡も自然に受け入れられます。

反対に、重要なことは必ず直接や電話で伝えていた職場では、LINEだけで済ませるのはリスクがあります。

そのため、迷ったら「LINE＋電話」や「LINE＋対面」で組み合わせるのが安心です。

LINEで伝えるメリット・デメリット

LINEで辞めることを伝える最大のメリットは「手軽さ」です。

時間を気にせず送れるうえ、文章が残るので言った・言わないのトラブルも防ぎやすいです。

ただし、デメリットもあります。

文章だけでは温度感が伝わりにくく、冷たく受け取られてしまう可能性があるのです。

丁寧な敬語や感謝の言葉を添えることで、誤解を減らす工夫が欠かせません。

メリット	デメリット
手軽に送れる	感情が伝わりにくい
記録が残る	冷たい印象になることがある
直接言いにくい内容を伝えやすい	職場によっては失礼に感じられる

結論として、LINEでの連絡は「普段の連絡方法」と「職場の雰囲気」によって許されるかどうかが決まります。

迷うときは、LINEで意思を伝えたあとに電話や対面で補足するのがおすすめです。

LINEでバイトを辞めるときの正しいマナー

LINEで退職を伝える場合でも、社会人として最低限のマナーを守ることが重要です。

ここでは、連絡のタイミングや文面に盛り込む内容、送信時間帯など、円満に辞めるための基本ルールを解説します。

何日前までに連絡すべきか

一般的には「辞めたい日の2週間前」までに伝えるのが最低限のマナーとされています。

ただし、シフト作成や後任の採用が必要な職場では、さらに前もって連絡する方が誠意が伝わります。

ギリギリの連絡は職場に大きな迷惑をかけるため避けましょう。

連絡の目安	理由
2週間前	最低限のマナーとして認められる
1か月前	シフトや人員調整に余裕をもたせられる
即日〜数日以内	緊急の場合を除き、避けた方がよい

辞める理由はどう伝えるのが正解？

LINEで理由を伝えるときは、簡潔かつ理解されやすいものを選ぶのがポイントです。

「学業が忙しくなった」「家庭の事情」など、無理のない理由を選べば角が立ちません。

ネガティブな本音をストレートに書くのは避け、オブラートに包んで伝えましょう。

感謝とお詫びを添える重要性

辞める連絡は単なる報告ではなく、「お世話になった感謝」と「迷惑をかけるお詫び」を含めることが大切です。

たとえば「短い間でしたが貴重な経験をさせていただきました」や「急なお願いでご迷惑をおかけして申し訳ありません」などの一文があるだけで印象が大きく変わります。

一度でも働かせてもらった職場だからこそ、丁寧な言葉を選びましょう。

入れるべき要素	例文フレーズ
感謝	「今までご指導いただきありがとうございました」
お詫び	「急なお願いでご迷惑をおかけして申し訳ありません」
誠意	「最後まで責任をもって働かせていただきます」

送るタイミングと時間帯の注意点

LINEは24時間送れる便利さがありますが、ビジネス連絡としては送る時間帯に気を配る必要があります。

たとえば、開店準備やピークタイムに送ると既読がついても返事が遅れやすく、迷惑に感じられることも。

深夜や早朝など非常識な時間帯は避け、午前10時〜午後4時の落ち着いた時間に送るのが安心です。

おすすめの時間帯	避けたい時間帯
午前10時〜午後4時	早朝の開店準備中
シフトのない日の昼間	ランチ・ディナータイムのピーク
午後の落ち着いた時間	深夜や早朝

要するに、「いつ送ってもいいLINE」だからこそ、相手の都合に配慮したタイミングを選ぶことが、社会人としての気配りです。

すぐに使えるバイトを辞めるLINE例文集

ここからは、シーン別にそのまま使えるLINEの例文を紹介します。

短くシンプルなものから、丁寧に気持ちを伝えるフルバージョンまで幅広く用意しました。

自分の状況に合わせてアレンジして使うのがおすすめです。

スタンダードで丁寧な例文

もっとも一般的で、幅広い状況に対応できる文面です。

お疲れ様です。アルバイトの〇〇です。

私事で恐縮ですが、学業の都合により、〇月末でアルバイトを辞めさせていただきたく思っております。

急なお話でご迷惑をおかけしてしまい、大変申し訳ありません。

これまでご指導いただき、心より感謝しております。

残りの勤務も精一杯努めますので、何卒よろしくお願いいたします。

急ぎの場合の例文

体調や家庭の都合などで、早めに辞める必要があるときの例文です。

お世話になっております。アルバイトの〇〇です。

事情により、〇月〇日をもって退職させていただきたくご連絡しました。

突然のお願いでご迷惑をおかけし申し訳ございません。

これまで大変お世話になりありがとうございました。

学業や就活が理由の場合の例文

お疲れ様です。アルバイトの〇〇です。

学業（または就職活動）に専念するため、〇月末でアルバイトを辞めさせていただきたいと考えております。

急なお話で申し訳ありませんが、ご了承いただけると幸いです。

今までのご指導、本当にありがとうございました。

家庭の事情の場合の例文

いつもお世話になっております。アルバイトの〇〇です。

家庭の事情により、継続して勤務することが難しくなってしまいました。

そのため、誠に勝手ながら〇月末で退職させていただきたく存じます。

これまでのご指導に深く感謝申し上げます。

体調やメンタルの不調の場合の例文

体の不調やコンディションの問題を理由にする場合は、詳細を語らずシンプルに伝えるのが無難です。

ご連絡失礼いたします。アルバイトの〇〇です。

ここ最近、勤務を続けることが難しい状況となってしまいました。

そのため、大変恐縮ですが、〇月末をもって辞めさせていただければと思います。

これまでご配慮いただき、本当にありがとうございました。

高校生向け・少しカジュアルな例文

お疲れ様です、〇〇です。

学校との両立が難しくなってしまったため、〇月〇日で辞めさせていただきたいです。

急な連絡になってしまいすみません。

今まで本当にありがとうございました。

グループLINEで辞める場合の例文

同僚に向けて伝える場合は、簡潔かつ感謝を伝える形にしましょう。

お疲れ様です。

突然ですが、〇月〇日をもってアルバイトを辞めることになりました。

皆さんと一緒に働けてとても楽しかったです。

今まで本当にありがとうございました。

店長に個別で送る場合の例文

責任者に向けて送る場合は、より丁寧な言葉づかいが安心です。

お世話になっております。アルバイトの〇〇です。

このたび、一身上の都合により〇月末で退職させていただきたくご連絡いたしました。

急なお願いでご迷惑をおかけし、申し訳ございません。

これまでのご指導に心より感謝しております。

残りの期間も精一杯努めますので、何卒よろしくお願いいたします。

フルバージョン例文を参考にしつつ、自分の状況にあった一文を選んで組み合わせると、オリジナルかつ丁寧な文面に仕上げられます。

LINEで辞めるときのNGマナーとトラブル対策

便利なLINEですが、使い方を誤るとトラブルの原因になってしまいます。

ここでは「やってはいけないNG行動」と、万が一トラブルになったときの対処法を解説します。

「突然辞めます」はNGな理由

いきなり「今日で辞めます」と送ってしまうのは、もっとも避けるべき行動です。

人員不足の職場では大きな迷惑となり、信頼を失うだけでなく、最後まで険悪な空気で終わってしまいます。

最低でも2週間前、できれば1か月前の連絡を心がけましょう。

既読スルーや返信遅延の対応方法

LINEで辞意を伝えても、数日間返事が来ないこともあります。

その場合は、2〜3日後に「ご多忙のところ恐れ入りますが、ご確認いただけますでしょうか」と丁寧に追送するとよいでしょう。

それでも返事がなければ、電話で確認するのが確実です。

状況	対応例
2日以上返信がない	「お忙しいところ恐れ入りますが、先日の件ご確認いただけますでしょうか」
既読がつかない	電話で直接連絡
返信が来ないまま勤務日が近づく	直接職場に出向いて伝える

引き止められたときの切り返し方

「人手が足りないから残ってほしい」と引き止められることも少なくありません。

そんなときは感情的にならず、あらかじめ用意した理由を繰り返し伝えることが大切です。

一度決めた退職の意思は揺らがない、という姿勢を見せましょう。

例文：「大変お世話になったので心苦しいのですが、学業に専念したいという気持ちは変わりません。最後まで責任をもって働かせていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。」

辞めさせてもらえない場合の対処法（労基署・相談先）

まれに「辞めさせない」と強く言われるケースもあります。

ですが、アルバイトでも退職の自由は法律で認められています。

辞める意思を伝えてから2週間が経過すれば、基本的に退職は成立します。

それでも解決しない場合は、保護者や信頼できる大人、労働相談窓口に相談するのが安全です。

相談先	概要
労働基準監督署	退職や労働条件のトラブルを相談できる行政機関
総合労働相談コーナー	厚生労働省が設置する無料の相談窓口
保護者・信頼できる大人	未成年の場合はまず身近な大人に相談するのが安心

一人で抱え込む必要はありません。

困ったときは第三者を巻き込むことで、安全に円満退職へつなげることができます。

辞めた後のLINE活用法

退職の連絡を終えたあとも、LINEでの一言があるかないかで印象は大きく変わります。

最後まで丁寧な対応をすることで、気持ちよくバイトを終えることができます。

お礼や感謝を伝える挨拶LINE例文

辞めたあと、店長や責任者に送るお礼のLINEは好印象につながります。

お世話になっております。アルバイトの〇〇です。

本日をもちまして退職いたしました。

短い間でしたが、多くのことを学ばせていただき、本当にありがとうございました。

ここでの経験を今後に活かしていきたいと思います。

大変お世話になり、感謝しております。

グループLINEで最後に送る一言

仲間への挨拶は、明るくシンプルにまとめるのがコツです。

お疲れさまです！

今日で最後の勤務でした。

皆さんと一緒に働けてとても楽しい時間を過ごせました。

本当にありがとうございました！

個別LINE	グループLINE
より丁寧に、感謝と学びを伝える	仲間への気持ちをカジュアルに表現する
例：「ご指導いただきありがとうございました」	例：「一緒に働けて楽しかったです」

気まずさを和らげるメッセージのコツ

辞めることに引け目を感じている人は、あえて前向きな表現を選びましょう。

「またどこかでお会いできるのを楽しみにしています」などの一文を添えると、後味が柔らかくなります。

最後まで誠実に対応すれば、退職後も人間関係を良好に保てます。

まとめ｜LINEでも誠意を持って伝えれば円満退職できる

ここまで、バイトを辞めるときにLINEで伝える方法や例文、注意点を解説しました。

LINEは便利な連絡手段ですが、マナーを守らなければトラブルの原因にもなります。

ポイント	内容
連絡時期	最低2週間前、できれば1か月前に伝える
理由の伝え方	学業・家庭の事情など理解されやすいものを簡潔に
文面の工夫	感謝とお詫びを必ず添える
送信のタイミング	午前10時〜午後4時など落ち着いた時間帯
辞めた後の対応	お礼LINEや挨拶で気持ちよく締めくくる

要するに、LINEでも「誠意ある伝え方」を心がければ、十分に円満退職は可能です。

今回紹介した例文を参考に、自分の状況に合った言葉を組み合わせて送れば、スムーズに辞められるはずです。

大切なのは「辞める」ことではなく、「どう辞めるか」。

感謝と配慮の気持ちを忘れずに、次のステップへと進んでいきましょう。